Как получить патент на деятельность
Одной их форм, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности, является обладание патентом. Ее регламентирует Закон № 93 о предпринимательском патенте…
Дополнительный выходной: когда можно взять
Бывают ситуации, когда, помимо общих нерабочих дней, работникам требуются дополнительные выходные. Их предоставление предусмотрено Коллективным соглашением №2/2004 на национальном уровне…
Пенсия за работу за границей
Если гражданин Молдовы, достигший пенсионного возраста, какое-то время легально работал за рубежом, этот трудовой стаж может быть учтен при назначении…
Принудительный труд вне закона
Национальное и международное законодательство, к которому присоединилась Молдова, ставит принудительный труд вне закона. Так, Конституция Республики Молдова запрещает принудительный труд…
Профессиональные заболевания
Какие болезни относятся к профессиональным, четко определено нормативными документами, в частности, Постановлением правительства № 1282/2016 «Об утверждении Санитарного регламента о…
Льготы работающим студентам
Закон защищает интересы тех, кто совмещает работу с получением образования. Трудовой кодекс РМ № 154/2003 и Постановление правительства № 435/2007…
Гололёд: работа и учёба
Правительство сообщило, что в течение текущей недели (рабочие дни — 28,29 и 30 января) рабочий день и учебные занятия будут…
Новые права работников
С 1 января 2026 года вступили в силу изменения законодательства, направленные на усиление защиты прав работников и адаптацию условий труда…
13-я зарплата бюджетникам
Так называемая 13-я зарплата – это мера поощрения работников в конце календарного года. На самом деле это не зарплата, а,…
Независимые предприниматели: кто это
С 1 января 2026 года появилась новая категория налогоплательщиков — независимые предприниматели (фрилансеры). Это обусловлено вступлением в силу нового налогового…
Нерабочие праздничные дни в 2026 году
В 2026 году у жителей Молдовы будет 247 рабочих и 118 выходных дней (субботы и воскресенье). Кроме того, Трудовым кодексом…
Прогул или уважительная причина?
У каждого случаются ситуации, когда нет возможности выйти на работу. Если причина уважительная, прогулом это не считается. Если нет, —…