С 1 марта 2026 года больничный лист будет выдаваться исключительно в цифровом формате. При лечении в амбулаторных условиях документ выдается лечащим врачом, а именно: семейным врачом – для застрахованных лиц, зарегистрированных в его списке, или профильным врачом-специалистом, работающим в медицинском учреждении, в котором зарегистрировано застрахованное лицо. По запросу его также можно будет получить в печатном виде, с QR-кодом, который позволит проверить подлинность документа. В данный момент его статус можно проверить на сайте госуслуг по данной ссылке. Для этого нужно ввести серию и номер документа.
Цифровой доступ к больничным листам будет доступен через следующие государственные платформы:
- портал больничных листов, правительственный портал гражданина — https://mcabinet.gov.md/ru;
- приложение EVO — https://evo.gov.md/acasa;
- портал правовых субъектов.
При этом работодатель будет автоматически уведомляться о начале и ходе оформления больничного.
При этом данное нововведение не будет применяться к медицинским справкам для детей и учащихся, а только к справкам, выдаваемым трудоустроенным лицам или безработным, зарегистрированным в Национальном агентстве занятости населения, по причине болезни, травмы, интоксикации или других последствий внешних факторов, а также в целях профилактики заболеваний (карантин), восстановления трудоспособности, включая санаторно-курортное лечение, материнство или состояние здоровья ребенка, находящегося на иждивении.
При амбулаторном лечении больничный выдается во всех неотложных медико-хирургических случаях или в случае других острых или хронических заболеваний в острой фазе, для ухода за больным ребенком, не требующим госпитализации, а также для предупреждения заболевания (карантин) и реабилитации.
Больничный выдается на три или шесть календарных дней в случае инфекционных заболеваний, исходя из состояния здоровья и необходимости проведения дополнительных медицинских обследований, по истечении которых лечащий врач оценивает состояние пациента и принимает решение, в соответствующих случаях, о завершении медицинского отпуска, если трудоспособность пациента восстанавливается, или о его продлении, если устанавливается сохранение нетрудоспособности.
По истечении 14 календарных дней, если больничный выдан семейным врачом и нетрудоспособность сохраняется, пациент должен быть направлен к профильному специалисту, который берет на себя мониторинг процесса лечения и принимает решение о необходимости продления или окончания медицинского отпуска и выдаче Листка, в соответствующих случаях.
По истечении 14 календарных дней временной нетрудоспособности, если больничный выдан профильным специалистом-врачом и нетрудоспособность сохраняется, продление Листка должно осуществляться только на основании решения консультативного медицинского консилиума.
Если общая продолжительность медицинского отпуска по лечебным показаниям достигает 30 календарных дней, лечащий врач при следующем продлении должен закрыть на Портале текущий больничный и открыть новый документ с отметкой «prelungește tratamentul» («продолжает лечение»), со ссылкой на предыдущий больничный.
При лечении в стационарных условиях больничный выдается на весь период пребывания в стационарном медико-санитарном учреждении, регистрация осуществляется в момент госпитализации/обращения пациента, в том числе на время нахождения в приемном отделении скорой помощи или в дежурнoм кабинете.
В случае временной нетрудоспособности по болезни продолжительность медицинского отпуска устанавливается на следующие периоды, определяемые в зависимости от состояния здоровья, вида заболевания и клинической ситуации:
- не более 180 календарных дней в течение календарного года, исчисляемых с первого дня установления временной нетрудоспособности. Для случаев непрерывной временной нетрудоспособности, переходящей из одного календарного года в другой, расчет календарных дней осуществляется за весь период, начиная с первого дня временной нетрудоспособности, и относится к году, в котором лицо восстановило трудоспособность;
- не более одного года в течение последних двух календарных лет (1 января – 31 декабря) – в случаях нетрудоспособности, вызванной туберкулезом, онкологическим заболеванием, СПИДом, в зависимости от течения заболевания, без включения календарных дней нетрудоспособности, возникшей вследствие других заболеваний;
- в течение всей беременности беременным женщинам без ограничений, в том числе в случае возобновления трудовой деятельности во время дородового/послеродового отпуска;
- на период от одного до трех календарных дней при направлении лечащим врачом на обследования (манипуляции, процедуры, в том числе экстракорпоральное оплодотворение) и/или сложные клинические исследования, строго на календарный день/ календарные дни, в который/ которые они проводятся;
- до трех календарных дней – в случае временной утраты трудоспособности застрахованным лицом, находящимся в населенном пункте, отличном от места жительства, больничныйвыдается лечащим врачом лечебно-профилактических учреждений, соответствующего населенного пункта, с последующим предъявлением ее семейному врачу, на учете которого состоит лицо. В списко учреждений входят: государственные и частные поставщики первичной и специализированной амбулаторной медицинской помощи, работающие по договорам с Национальной медицинской страховой компанией, ведомственные медицинские учреждения и поставщики медицинских услуг стационарного типа;
- не более 30 календарных дней в течение календарного года – безработным в период назначения пособия по безработице.
Больничный по уходу за больным ребенком выдается:
- для детей до 10 лет – на период до 14 календарных дней в амбулаторных условиях и до 30 календарных дней в стационарных условиях. В случае ребенка, который страдает онкологическим заболеванием и/или имеет инвалидность, справка о наличии интеркуррентных состояний выдается до достижения им 18-летнего возраста, но не более чем на 60 совокупных календарных дней в году на каждого ребенка;
- на период ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, который обездвижен в гипсовой повязке, или перенес сложные операции, или страдает инфекционным, онкологическим заболеванием, туберкулезом, СПИДом, срок устанавливается консультативным медицинским консилиумом по запросу лечащего врача;
- на период до 30 календарных дней, на весь период санаторно-курортного лечения ребенка (в том числе во время поездки туда и обратно), больничный выдается лицу, осуществляющему уход за ребенком с инвалидностью (родителю, бабушке/ дедушке, опекуну или законному представителю), без включения этого периода в период, предусмотренный в подпункте.
Если двое или более детей заболели одновременно и уход за ними осуществляет одно и то же лицо, для ухода за ними выдается один больничный.
Если в период ухода за ребенком заболели и другие дети в семье, отпуск по болезни, предоставленный для ухода за ребенком, который заболел первым, продлевается до тех пор, пока все дети не выздоровеют. В этом случае в Листке указывается дата начала и окончания заболевания, а также имя и возраст каждого ребенка.
В случае необходимости больничный об уходе за больным ребенком может быть выдан вместо родителей другим членам семьи, в том числе бабушкам и дедушкам.
Больничный по уходу за больным ребенком не выдается в следующих случаях:
- для больного ребенка старше 10 лет во время стационарного лечения;
- на период неоплачиваемого отпуска родителя или иного застрахованного лица, непосредственно осуществляющего уход за больным ребенком;
- во время декретного отпуска;
- во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Больничный по беременности и родам выдается застрахованным лицам, женам, находящимся на содержании застрахованных супругов, и безработным женщинам только семейным врачом, в полном объеме, на 30-й неделе беременности – на 126 календарных дней, а в случае рождения двух детей – на 140 календарных дней.
В случае трехплодной и более беременности отпуск по беременности и родам предоставляется в полном объеме на 24-й неделе беременности на 182 календарных дня.
В случае осложненных родов, в том числе на сроке 30 недель беременности и более, на основании направления-выписки из медицинского учреждения, в котором имели место роды, выдается дополнительный больничный на 14 календарных дней, в полном объеме, начиная со дня, следующего за последним днем предыдущего отпуска по беременности и родам.
В случае родов на сроке от 22 до 30 недель беременности, на основании направления-выписки из медицинского учреждения, в котором имели место роды, больничный по беременности и родам выдается семейным врачом, в полном объеме, на 140 календарных дней (при рождении одного или двух плодов) и 182 календарных дня (при рождении трех и более плодов).
В случае неявки беременной на 30-й неделе беременности или регистрации брака после 30-й недели беременности для беременных, находящихся на иждивении застрахованных супругов, больничный по беременности и родам выдается задним числом, с соблюдением положений настоящей главы, но не позднее чем через год после указанного срока.
В случае если ребенок родился мертвым или умер в течение послеродового отпуска, женщина также имеет право на больничный.
На период оздоровления и санаторно-курортного лучения для восстановления трудоспособности больничный выдается в следующих ситуациях:
- в случае ортопедического протезирования, когда застрахованное лицо госпитализировано для протезирования и/или ортопедического вмешательства, на весь срок госпитализации;
- для санаторно-курортного лечения (амбулаторно или стационарно) в соответствии с положениями подпункта b) пункта 37 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства № 108/2005;
- для восстановительного лечения в санаторно-курортных учреждениях, когда застрахованное лицо переведено в установленном порядке непосредственно из отделений поставщика медицинских услуг, с рекомендацией о восстановлении.
Подробнее ознакомиться с документом можно здесь.
